Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > 9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB > Članak bez primjera obrasca
 

Stručni članci

Stranica 2 / 7
Dokumenti od 26 do 50 (od ukupno 175)
Naslov Datum
Aktualnosti kod otkaza ugovora o radu – 2. dio 5.12.2012
Od 1. siječnja 2010. Zakonom o radu (ZR) uvedene su dodatne obveze poslodavca prilikom kolektivnog otkazivanja ugovora o radu. Naime, poslodavac koji utvrdi višak od najmanje dvadeset radnika i kojima će prestati ugovor o radu neovisno o načinu prestanka ugovora o radu, u razdoblju od devedeset dana, dužan je na način i pod uvjetima propisanim ZR-om, ako će pritom poslovno uvjetovanim otkazom otka...
Ostvarivanje mirovinskih prava primjenom Ugovora o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i SR Njemačke – 2. dio 23.12.2009
Pri podnošenju zahtjeva treba priložiti dokaze o radu u SR Njemačkoj koje podnositelj posjeduje, te dokaz o državljanstvu, prebivalištu i bračnom statusu. Na temelju priložene dokumentacije, istovremeno s rješavanjem zahtjeva o pravu na mirovinu u Republici Hrvatskoj (ako, dakako, podnositelj zahtjeva nije već ostvario mirovinu i hrvatskog osiguranja), obrađuje se zahtjev za priznanje prava iz nje...
Odluka o izvanrednom otkazu – opravdani razlozi, sadržajne i formalne značajke, 2. dio 1.12.2009
Odluku o izvanrednom otkazu ponekad se, iako je to u praksi rijetkost, osporava i zbog pukog nepoštivanja procedure otkazivanja predviđene Zakonom o radu (primjerice protek roka za donošenje odluke o izvanrednom otkazu iz članka 107. ZR-a).
Primjena Ugovora o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i Bosne i Hercegovine i ostvarivanje prava na mirovinu - 2. dio 19.4.2010
Prilikom donošenja rješenja, a ako nisu ispunjeni uvjeti za tzv. samostalnu mirovinu samo na temelju razdoblja mirovinskog staža ostvarenog u Republici Hrvatskoj (ovdje se može govoriti i o tzv. supsidijarnoj primjeni Ugovora), sukladno odredbama članka 17. Ugovora, uzimaju se u obzir i razdoblja osiguranja koja se uračunavaju za stjecanje prava na davanje prema pravnim propisima druge države ugov...
Prava žena i maloljetnika u radnom odnosu - 2. dio 25.11.2009
Kod radnih odnosa žena, Zakon o radu uredio je prije svega zaštitu majčinstva kao prirodnog prava žene. Tako je Zakonom uređeno da žena ne smije obavljati osobito teške fizičke poslove, radove pod zemljom ili pod vodom te druge poslove koji s obzirom na njezine psihofizičke osobine osobito ugrožavaju ženin život ili zdravlje. Zabranom rada pod zemljom Zakon o radu uveo je pravilo. Međutim Zakon sa...
Odgovornost poslodavca za štetu iz radnog odnosa i pretpostavke za oslobođenje od odgovornosti prema izmijenjenom Zakonu o zaštiti na radu – 2. dio 10.3.2011
Zakon o zaštiti na radu svoju svrhu ima u sprječavanju ozljeda na radu, profesionalnih bolesti, drugih bolesti u svezi s radom te zaštiti radnog okoliša. Zakon određuje subjekte, njihova prava, obveze i odgovornosti glede provedbe zaštite na radu, kao i sustav pravila zaštite na radu čijom se primjenom postiže u najvećoj mogućoj mjeri svrha ovoga Zakona. Ovaj Zakon propisuje koje se osobe smatraju...
PRENOŠENJE GODIŠNJEG ODMORA U SLJEDEĆU KALENDARSKU GODINU-2006 1.5.2006
Institutom prenošenja godišnjeg odmora u sljedeću kalendarsku godinu zakonodavac je omogućio radnicima da u točno određenim slučajevima i pod točno određenim uvjetima svoj nekorišteni odnosno prekinuti godišnji odmor ili prvi dio godišnjeg odmora iskoriste u sljedećoj kalendarskoj godini.
Utjecaj Novele Zakona o parničnom postupku iz 2011. na radne sporove 31.1.2012
Na sjednici od 13. svibnja 2011. Sabor Republike Hrvatske donio je Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o parničnom postupku (Nar.nov.br. 57/11- u nastavku teksta: Novela) po hitnom postupku, uz obrazloženje da se tim Zakonom hrvatsko zakonodavstvo dodatno usklađuje sa propisima Europske unije.
Prestanak ugovora o radu i ostvarivanje prava i obveza iz radnog odnosa prema Zakonu o radu iz 2014. 12.1.2016
Uz do sada važeće načine prestanka ugovora o radu, novim je Zakonom o radu (Nar. nov., br. 93/14 - u nastavku teksta: ZR) propisan dodatni način prestanka radnog odnosa, i to smrću poslodavca fizičke osobe ili prestankom obrta po sili zakona ili brisanjem trgovca pojedinca iz registra u skladu s posebnim propisima.1
Zaštita poslovne tajne u hrvatskom radnom pravu u svjetlu nove Direktive 2016/943 14.12.2017
Pod poslovnom tajnom naročito se podrazumijeva sve ono što je kao poslovna tajna određeno zakonom ili drugim propisom, zatim sve ono što je kao poslovna tajna određeno općim ili drugim aktom stranaka u postupku ili drugih osoba, te sve ono što su stranke u odgovarajućem postupku ili druge osobe posebno označili kao poslovnu tajnu. Iznimno, neće se smatrati poslovnom tajnom podaci i dokumenti koji ...
Visina dnevnice prema Temeljnom kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike u javnim službama u 2016. 11.8.2016
Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (Nar. nov., br. 141/12) u članku 64. propisuje da kada je zaposlenik upućen na službeno putovanje u zemlji, pripada mu puna naknada troškova prijevoza, dnevnica i naknada punog iznosa troškova smještaja, sukladno Uredbi Vlade Republike Hrvatske. Dnevnica iznosi 170,00 kuna po danu.
Opravdani i neopravdani razlozi izvanrednog otkazivanja ugovora o radu prema aktualnom Zakonu o radu i sudskoj praksi 9.12.2010
Na početku treba spomenuti kako niti novi Zakon o radu nije odredio što se zapravo kod izvanrednog otkazivanja ugovora o radu smatra osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa, a nije naveo niti kriterije ili primjere po kojima bi se takva povreda određivala.
Arbitraža i mirenje u radnim sporovima 20.11.2018
Zakon o radu koji je bio u primjeni od 1. siječnja 1996. do 1. siječnja 2010., kao i svaki kasnije doneseni i primjenjivani Zakon o radu, propisivali su mogućnost da rješavanje radnog spora stranke radnog odnosa sporazumno povjere arbitraži, a kolektivnim ugovorom mogao se urediti sastav, postupak i druga pitanja važna za rad arbitraže1. Takvo identično pravno uređenje po pitanju arbitr...
Određeni pravni aspekti prava radnika na godišnji odmor 1.11.2004
Godišnji odmor jedno je od osnovnih i najznačajnijih prava iz radnog odnosa. Ujedno, pravo radnika na plaćeni godišnji odmor je i Ustavom RH zajamčena vrednota. Godišnji odmor kao pravo radnika propisuje, prije svega, Zakon o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03 i 30/04 – u nastavku teksta: ZR). Odredbe o godišnjem odmoru mogu biti regulirane i kolektivnim ugovo...
Cijepljenje djece s medicinsko-pravnog aspekta 9.11.2017
Jedna od aktualnih tema današnjice je cijepljenje djece, njegovi pozitivni i negativni učinci, te kako pravo na izbor roditelja/skrbnika djeteta uskladiti s trenutnom zakonskom obvezom cijepljenja djece u Republici Hrvatskoj. Svrha ovog rada je pružiti prikaz i analizirati uplitanje države u obiteljski život, zatim stručno medicinsko stajalište o cijepljenju djece, prava roditelja/skrbnika da skrb...
Novine u stjecanju prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izloženih azbestu 24.11.2009
Dopunama Zakona o uvjetima za stjecanje prava na starosnu mirovinu radnika profesionalno izloženih azbestu valoriziraju se otežavajući i delikatni uvjeti rada s azbestom te se, prema Prijedlogu Zakona, proširuje krug osiguranika koji ostvaruju predviđena prava i omogućuju dodatni povoljniji uvjeti stjecanja prava i dodaci na visinu mirovine.
Mjere za dodjelu bespovratnih potpora za zapošljavanje 3.6.2015
U radu dajemo prikaz mjera za dodjelu bespovratnih potpora za poticanje zapošljavanja u 2015. godini, koje se za razliku od prijašnjih godina zasnivaju na Smjernicama za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2015. - 2017. godine koje je usvojila Vlada Republike Hrvatske na sjednici održanoj 17. prosinca 2014. godine.
Privremeni premještaj radnika - promjena radnog mjesta ili mjesta rada bez izmjene ugovora o radu 9.4.2020
Premještaj radnika1, koji je predmet ovog članka, odnosi se na promjenu mjesta rada radnika i/ili promjenu radnog mjesta radnika. I mjesto rada i radno mjesto predstavljaju bitan element (obvezni sadržaj) pisanog ugovora o radu2 oko kojeg se stranke u radnom odnosu, poslodavac i radnik, moraju sporazumjeti. Mjesto rada je geografsko mjesto gdje se rad obavlja3, do...
Biranje povjerenika zaštite na radu 17.6.2014
Člankom 96. stavkom 3. Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama (Narodne novine, br. 66/2011) bilo je propisano da povjerenika zaposlenika za zaštitu na radu zaposlenici biraju ili imenuju na vrijeme na koje je sklopljen kolektivni ugovor i ista osoba može biti ponovno izabrana za povjerenika. Granski Kolektivni ugovor za zaposlenike u OŠ prestao je važiti dana 01. travnja ...
Bjanko sporazumi o prestanku ugovora o radu 1.8.2007
Prema medijski posredovanim istupima sindikalnih predstavnika, neki poslodavci sklapanje ugovora o radu uvjetuju istodobnim sklapanjem bjanko sporazuma o prestanku radnog odnosa.
Dodatne kaznene odredbe Zakona o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti 28.5.2020
Recentnom Novelom1 Zakona o zaštiti pučanstva2 od zaraznih bolesti3, šestom po redu, koju je Hrvatski sabor donio na sjednici 17. travnja 2020. i objavljenom u Narodnim novinama br. 47/2020., između ostaloga, dopunjene su kaznene odredbe. Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti pučanstva od zaraznih bolesti stupio je snagu 18. travnja 2020. Post festum time...
Krivotvorenje lijekova u kontekstu borbe protiv pandemije koronavirusa 16.6.2020
U ovom članku autorica, radi potpunijeg razumijevanja funkcioniranja tržišta krivotvorenih farmaceutskih proizvoda definira za predmetnu tematiku ključne pojmove, daje pregled  pravnih instrumenata, odnosno regulative koja čini zakonodavni okvir u području tržišta krivotvorenih lijekova, zatim pregled propisanih postupanja u slučaju identifikacije takvih krivotvorenih proizvoda od strane raznih su...
Povodom neovlaštene objave podataka iz Jedinstvenog registra hrvatskih branitelja 8.4.2010
U tekstu su analizirana dva pravna pitanja. Prvo, jesu li utemeljeni pravni argumenti na koje se pozivaju autori neovlaštene objave osobnih podataka iz braniteljskog Registra? Drugo, koje pretpostavke bi moralo ispunjavati eventualno propisivanje javne dostupnosti navedenih podataka da bi bilo ustavnopravno prihvatljivo?
Pravni status člana posade broda 17.7.2018
U radu se prikazuje institut posade broda, njezino porijeklo i narav. Posadu broda čine osobe ukrcane za obavljanje poslova na brodu i upisane u popis posade. Posada broda čini jedinstvenu formaciju podijeljenu u četiri službe: službu palube, službu stroja, zdravstvenu službu, opću službu i službu veze. Postoje četiri nužna uvjeta za dobivanje statusa člana posade: zapošljavanje, dob, zdravstvena ...
Poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu većem broju radnika 7.4.2010
Radni odnos je ugovorni odnos između poslodavca i radnika. Radni odnos zasniva se zaključenjem ugovora o radu, a prestaje na jedan od načina predviđenih Zakonom o radu (u nastavku: ZR).
<<   Prijašnja | Stranica: 1 2 3 ... 7 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

< SviČlanak bez primjera obrasca

Klasifikacija

< Svi9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(175)
   9.1. RADNI ODNOSI, PLAĆE I NAKNADE(130)
      9.1.1. Radni odnosi, zasnivanje i prestanak(118)
      9.1.2. Radni uvjeti, zaštita na radu, medicina rada(8)
      9.1.3. Plaće i naknade(3)
      9.1.4. Volonterstvo(1)
   9.2. KOLEKTIVNI UGOVORI(3)
   9.3. SINDIKATI(1)
   9.4. ZAPOŠLJAVANJE I NEZAPOSLENOST(5)
   9.5. ZDRAVSTVENO OSIGURANJE I ZAŠTITA(15)
      9.5.1. Zdravstveno osiguranje(2)
      9.5.2. Zdravstvena zaštita(4)
      9.5.3. Ljekarnička djelatnost, lijekovi, krvni pripravci(2)
      9.5.5. Zaštita od zaraznih bolesti(4)
      9.5.6. Zaštita osoba s duševnim smetnjama, psihološka djelatnost(1)
      9.5.7. Zdravstvena ispravnost predmeta opće uporabe(2)
   9.6. SOCIJALNA SKRB(1)
      9.6.5. Socijalni rad općenito(1)
   9.7. MIROVINSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE(19)
   9.8. VOJNI I CIVILNI INVALIDI RATA, HRVATSKI BRANITELJI(1)

Datum

2020(8) 2019(6) 2018(11) 2017(10)
2016(13) 2015(10) 2014(15) 2013(16)
2012(18) 2011(10) 2010(16) 2009(18)
2008(4) 2007(2) 2006(10) 2005(4)
2004(4)

Autori

AB CĆČ D Đ EFG HI J K LM N OP R S Š TUV Z Ž

Autori

Babić(1)
Babić Fras, Juršetić, Vidas(1)
Bagović(12)
Barjaktar(19)
Belanić(1)
Bilić Paulić(1)
Bulka(4)
Čuveljak(1)
Dugonjić(2)
Đuras(2)
Gović Penić(35)
Gruban Jelečević, Kirin(4)
Iljazović(1)
Jelavić(1)
Jelušić(1)
Juršetić, Vidas(1)
Kimovec(1)
Kin(1)
Milaković(8)
Milković(7)
Miloš(1)
Moslavac(3)
Mršić(1)
Munivrana Vajda, Ofak(1)
Novaković(6)
Peček(2)
Raffaelli(3)
Rajko(8)
Sever(31)
Sobol(1)
Štajner(1)
Vajda(2)
Zlatović(8)
Zrilić(2)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite