Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > 9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB >
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 11 (od ukupno 11)
Naslov Datum
Raspored radnog vremena i radno vrijeme umjetnika u hrvatskom radnom pravu 13.2.2018
Raspored radnog vremena utvrđuje se propisom, kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca, pravilnikom o radu ili ugovorom o radu. U radu autor, uz opći pregled europske regulative u ovom području, komentira i odredbe novog hrvatskog Zakona o radu iz 2014., koje se odnose na problematiku radnog vremena. Uz opće odrednice, posebno se raspravlja regulacija radno...
Zaštita poslovne tajne u hrvatskom radnom pravu u svjetlu nove Direktive 2016/943 14.12.2017
Pod poslovnom tajnom naročito se podrazumijeva sve ono što je kao poslovna tajna određeno zakonom ili drugim propisom, zatim sve ono što je kao poslovna tajna određeno općim ili drugim aktom stranaka u postupku ili drugih osoba, te sve ono što su stranke u odgovarajućem postupku ili druge osobe posebno označili kao poslovnu tajnu. Iznimno, neće se smatrati poslovnom tajnom podaci i dokumenti koji ...
Kazne za slučaj nezakonitog oglašavanja duhana i duhanskih proizvoda 2.2.2017
Temeljni propis koji regulira problematiku proizvodnje i trgovine duhanom u Republici Hrvatskoj je Zakon o duhanu (Narodne novine, br. 69/99 i 14/14). Tim Zakonom uređuju se odnosi u proizvodnji, otkupu, obradi i prometu duhana, te proizvodnji duhanskih proizvoda u Republici Hrvatskoj.
Povjerenik za zaštitu dostojanstva radnika na visokoškolskim ustanovama 20.12.2016
Prema Zakonu o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju (Narodne novine, br. 123/03, 198/03, 105/04, 174/04, 2/07, 46/07, 45/09, 63/11, 94/13, 139/13, 101/14 i 60/15) visoka učilišta u Republici Hrvatskoj su sveučilište te fakultet i umjetnička akademija u njegovom sastavu, veleučilište i visoka škola. Visoka učilišta obavljaju svoju djelatnost kao javnu službu. Sveučilište, fakultet i umjetn...
Zaštita posebnih kategorija radnika u hrvatskom radnom pravu 20.10.2016
Obitelj je prirodna i temeljna društvena jedinica i ima pravo na zaštitu društva i države (Opća deklaracija o ljudskim pravima, čl. 16.). Ustav Republike Hrvatske (Narodne novine, broj 56/90, 135/97, 113/00, 28/01, 76/10 i 5/14) navodi da je obitelj pod osobitom zaštitom države te da država štiti materinstvo, djecu i mladež. Isto tako Ustav Republike Hrvatske u članku 64. navodi da mladež, majke i...
Ugovor o radu i drugi ugovori s prestacijom rada 30.6.2016
Ugovor o radu predstavlja temelj svakog radnog odnosa. On nije samo temelj radnog odnosa već i izvor prava kojim se uređuju prava i obveze subjekata u radnom odnosu.
Ostvarivanje zaštite radnika u sudskom postupku 10.5.2016
Nakon donošenja Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o parničnom postupku (Narodne novine, broj 57/11- dalje: Novela ZPP/11), izgledalo je da je uređena isključiva stvarna nadležnost općinskih sudova u radnim sporovima. Međutim, takav zaključak moguće je izvesti samo cjelovitim pregledom i drugih zakona koji na svoj način uređuju ovu materiju - Zakona o radu (Narodne novine, broj 93/14, dalje: ZOR...
Ugovor o pripravničkom stažu 12.6.2015
Pojam pripravnika te duljinu trajanja pripravničkog staža u načelu uređuje Zakon o radu. Međutim, Zakon poslodavcima također daje mogućnost da sami, bilo kroz kolektivni ugovor ili pravilnik o radu, podrobnije urede pitanje pripravničkog staža u dijelu koji se on odnosi na duljinu trajanja staža, polaganje stručnog ispita te visine pripravničke plaće. Tko je to pripravnik, koliko najdulje može t...
Sudjelovanje radnika u upravljanju trgovačkim društvima prema novom Zakonu o radu 9.12.2014
Sudjelovanje radnika u odlučivanju u poduzećima i ustanovama u kojima su zaposleni jedna je od zasada suvremenog demokratskog društva, očituje se u različitim oblicima ovisno o nacionalnom pravu svake zemlje. Često se za označavanje ove aktivnosti radnika koristi i termin participacija radnika.
Pravne karakteristike menadžerskih ugovora i tzv. mandatnih službi 1.6.2005
Autor se u radu bavi distinkcijom između radnih i mandatnih odnosa kao specifičnih odnosa koje povezuje činjenica što se također radi o odnosima kod kojih neka fizička osoba obavlja (radi) određene poslove unutar neke organizacije. Međutim, ukazuje kako bez obzira na tu činjenicu, neki od tih odnosa ne spadaju u radnopravnu domenu odnosno na njih se ne primjenjuju propisi radnog prava, u prvom red...
Privremeni odnosi radnika i poslodavca nakon izvanrednog otkazivanja ugovora o radu od strane poslodavca 1.7.2004
U članku se analiziraju odredbe čl. 145. st. 8., 9. i 10. Zakona o radu, koje sadrže praktično i životno vrlo značajnu regulativu, posebice za radnika, koja privremeno uređuje odnose radnika i poslodavca nakon izvanrednog otkazivanja ugovora o radu od strane poslodavca. Autor se bavi svakom od navedenih odredaba i opisuje zakonske uvjete nužne za njihovu primjenu. Skreće se pažnja na neke zakonom ...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(9)
Članak s primjerom obrasca(2)

Klasifikacija

< Svi9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(11)
   9.1. RADNI ODNOSI, PLAĆE I NAKNADE(10)
      9.1.1. Radni odnosi, zasnivanje i prestanak(9)
      9.1.2. Radni uvjeti, zaštita na radu, medicina rada(1)
   9.5. ZDRAVSTVENO OSIGURANJE I ZAŠTITA(1)
      9.5.2. Zdravstvena zaštita(1)

Datum

2018(1) 2017(2) 2016(4) 2015(1)
2014(1) 2005(1) 2004(1)

Autori

< Svi Z

Autori

Zlabnik(1)
Zlatović(8)
Zrilić(2)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite