Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > Članak s primjerom obrasca >
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 16 (od ukupno 16)
Naslov Datum
Službena putovanja radnika školskih ustanova 31.1.2018
Službeni put je putovanje fizičke osobe iz mjesta rada ili prebivališta koji se upućuje na službeno putovanje u drugo mjesto radi obavljanja poslova za potrebe svoje djelatnosti ili radi obavljanja poslova vezanih uz njegovo radno mjesto, a odnose na djelatnost poslodavca. Dakle, pod službenim putem radnika školske ustanove podrazumijeva se putovanje na koje se radnik upućuje po nalogu ravnatelja ...
Redoviti učenici i promjena ustanove ili programa 11.12.2017
Upisom u osnovne i srednje škole u R. Hrvatskoj učenici stječu status redovitog učenika. U Republici Hrvatskoj ustrojene su osnovne i srednje škole. Osnovna škola traje osam godina, obvezna je za svu djecu koja imaju prijavljeno prebivalište ili boravište u R. Hrvatskoj, bez obzira na državljanstvo, od navršene šeste do petnaeste godine života.
Postupak zapošljavanja od raspisivanja natječaja do sklapanja ugovora o radu za radno mjesto učitelja razredne nastave 11.10.2017
Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi u članku 107. propisano je da se radni odnos u školi zasniva ugovorom o radu na temelju natječaja. Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14), člankom 10. propisano je da se radni odnos zasniva ugovorom o radu.
Oslobođenje učenika od određenih školskih aktivnosti ili pohađanja nastavnog predmeta 15.2.2017
Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17) člankom 80. omogućuje učenicima oslobođenje od određenih školskih aktivnosti ili pohađanja nastavnog predmeta ako bi sudjelovanje u takvoj aktivnosti štetilo zdravlju učenika. Oslobođenje na temelju navedenog članka najviše se koristi ...
Preispitivanje zaključne ocjene, dopunski rad, popravni, predmetni i razredni ispiti 30.5.2016
Učenici koji na kraju školske godine imaju prolazne ocjene iz svakog nastavnog predmeta prelaze u viši razred. Na osnovi praćenja i vrednovanja tijekom nastavne godine zaključnu ocjenu iz nastavnog predmeta utvrđuje učitelj određenog predmeta, a ocjenu iz vladanja razredno vijeće na prijedlog razrednika. Uspjeh učenika i zaključna ocjena za svaki nastavni predmet utvrđuje se javno u razrednom odje...
Organizacija dvodnevne izvanučioničke nastave u 15 koraka 27.4.2016
Na primjeru organizacije dvodnevne izvanučioničke nastave 4.a i 4.b razreda „Zagreb i Hrvatsko zagorje“ prikazat ću postupak organiziranja višednevne izvanučioničke nastave.
Izricanje pedagoških mjera u osnovnoj školi 18.2.2016
Izmjenama i dopunama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 152/2014) (dalje u tekstu ZOOOSŠ) promijenjen je način izricanja pedagoških mjera. Do navedenih Izmjena i dopuna pedagoške mjere izricale su se isključivo primjenom odredbi Zakona o općem upravnom postupku (Narodne novine, br. 47/09) (dalje u tekstu ZUP), rješenjem na koje su roditelji odnosno star...
Povjerenik za otpad u školi 16.2.2016
Ministarstvo zaštite okoliša i prirode pitanje gospodarenja otpadom postavilo je kao jedno od važnijih pitanja u svom djelokrugu. Obzirom na složenost gospodarenja otpadom, Ministarstvo zaštite okoliša i prirode donijelo je niz novih zakonskih okvira kako bi se na što učinkovitiji način i sa što manjim posljedicama na okoliš i ljudsko zdravlje zbrinjavao otpad.
Pravo radnika škole na stanku 21.12.2015
Zakonom o radu (Narodne novine, br. 93/14). , člankom 73. propisano je da je jedno od prava radnika pravo na odmor (dalje u tekstu: stanka) tijekom radnog dana. Svaki radnik koji radi najmanje šest sati dnevno svakog radnog dana ostvaruje pravo na stanku u trajanju od trideset minuta. Svaki maloljetnik koji radi najmanje četiri i pol sata dnevno svakog radnog dana ostvaruje pravo na stanku u traja...
Nezadovoljavanje radnika na probnom radu u školi kao razlog otkaza ugovora o radu 1.12.2015
Zakon o radu kao i TKU propisuju najdulje trajanje probnog rada što znači da se može ugovoriti i kraće trajanje probnog rada. U slučaju da je zaposlenik bio odsutan najmanje deset dana, probni rad se može iznimno produžiti zbog objektivnih razloga za onoliko vremena koliko je zaposlenik bio odsutan. Probni rad, zapravo predstavlja vrijeme u kojem poslodavac može utvrditi udovoljava li radnik svoji...
Nastava u kući, zdravstvenoj ustanovi i na daljinu 10.8.2015
Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14) u članku 42. propisuje da za učenike koji zbog većih motoričkih teškoća ili kroničnih bolesti ne mogu polaziti nastavu, škola uz odobrenje MZOS-a organizira nastavu u kući, odnosno zdravstvenoj ustanovi ako se učenik nalazi na dužem liječenju ...
Tehnološki višak u osnovnoj školi 16.6.2014
Načini prestanka Ugovora o radu navedeni su u čl. 104. Zakona o radu (Zakon o radu, Narodne novine, br. 149/09, 61/1, 82/12, 73/13). Jedan od načina prestanka ugovora o radu je i otkaz. Otkaz može biti redoviti i izvanredni. Poslodavac može redovito otkazati ugovor o radu uz propisani ili redoviti otkazni rok i ako prestane potreba za obavljanje određenog posla zbog gospodarskih, tehničkih ili org...
Zaštita arhivskog i registraturnog gradiva u školskoj ustanovi 16.6.2014
Svaka pravna i fizička osoba u okviru svog djelovanja može biti stvaratelj i imatelj arhivskog i registraturnog gradiva. Arhivsko i registraturno gradivo može biti javno ili privatno. Pod arhivskim gradivom razumijevaju se isprave i zapisi koji su nastali djelovanjem pravnih i fizičkih osoba, a koji su trajno značajni za kulturu, povijest ili druge znanosti bez obzira na mjesto i vrijeme njihova n...
Zaštita osobnih podataka i agencija za zaštitu osobnih podataka 16.6.2014
Člankom 37. Ustava Republike Hrvatske propisano je; «Svakom se jamči sigurnost i tajnost osobnih podataka. Bez privole ispitanika, osobni se podaci mogu prikupljati, obrađivati i koristiti samo uz uvjete određene zakonom. Zakonom se uređuje zaštita osobnih podataka te nadzor nad djelovanjem informatičkih sustava u državi. Zabranjena je uporaba osobnih podataka suprotna utvrđenoj svrsi njihovoga pr...
Interni akt za nabave do 200.000 kuna za robe i usluge odnosno 500.000 kuna za radove bez pdv-a 15.6.2014
Zakonom o javnoj nabavi (Narodne novine br. 90/11, 83/13, 143/13) uređuju se postupci sklapanja ugovora o javnoj nabavi i okvirnih sporazuma radi nabave robe, radova ili usluga, pravna zaštita u vezi s tim postupcima i nadležnost središnjeg tijela državne uprave nadležnog za sustav javne nabave1, a primjenjuje se na javne i sektorske naručitelje, te druge subjekte kada je to Zakonom o j...
Stručno ospobljavanje za rad u školskoj ustanovi bez zasnivanja radnog odnosa 15.6.2014
Mjera Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa (stručno osposobljavanje za rad) sastavni je dio Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja. Cilj mjere je nezaposlenim osobama bez radnog iskustva u zanimanju za koje je završila školovanje osigurati ulazak na tržište rada kroz stručno osposobljavanje za rad neovisno o tome je li stručni ispit ili radno iskustvo, zakonom ili drug...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

< SviČlanak s primjerom obrasca

Klasifikacija

1. DRŽAVNO UREĐENJE REPUBLIKE HRVATSKE(1)
7. NEGOSPODARSKE DJELATNOSTI(12)
8. PROSTORNO UREĐENJE, GRADNJA I ZAŠTITA OKOLIŠA(1)
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(2)

Datum

2018(1) 2017(3) 2016(4) 2015(3)
2014(5)

Autori

< Svi T

Autori

Tomić Ilić(16)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite