Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > Članak s primjerom obrasca >
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 1 (od ukupno 1)
Naslov Datum
Upozorenje na obveze iz radnog odnosa i dvojaki utjecaj odluke o upozorenju na radnika – 2. dio 21.6.2011
Upozorenje kao jednostrani akt poslodavca, kako je već istaknuto, pravno ne egzistira samo kao preduvjet za buduće donošenje Odluke o redovnom otkazu (skrivljenom), već je upozorenje i odluka poslodavca sui generis koja, ako radnik ne prekrši opetovano istovrsnu radnu obvezu, može biti i konačna, te kao takva sama po sebi proizvoditi za upozorenog radnika određene radnopravne posljedice.
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

< SviČlanak s primjerom obrasca

Klasifikacija

9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(1)

Datum

2011(1)

Autori

ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPRS ŠTUVZŽ

Autori

< SviSever
 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite