Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > >
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 9 (od ukupno 9)
Naslov Datum
Ostvarivanje mirovinskih prava primjenom Ugovora o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i SR Njemačke – 2. dio 23.12.2009
Pri podnošenju zahtjeva treba priložiti dokaze o radu u SR Njemačkoj koje podnositelj posjeduje, te dokaz o državljanstvu, prebivalištu i bračnom statusu. Na temelju priložene dokumentacije, istovremeno s rješavanjem zahtjeva o pravu na mirovinu u Republici Hrvatskoj (ako, dakako, podnositelj zahtjeva nije već ostvario mirovinu i hrvatskog osiguranja), obrađuje se zahtjev za priznanje prava iz nje...
Sudski raskid ugovora o radu 16.12.2009
Jedan od zakonom predviđenih načina prestanka ugovora o radu, a koji do stupanja na snagu Zakona o radu (odnosno njegova članka 110.) nije postojao, jest prestanak ugovora o radu na temelju sudske odluke.
Ostvarivanje mirovinskih prava primjenom Ugovora o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i SR Njemačke – 1. dio 11.12.2009
Ostvarivanje prava iz mirovinskog osiguranja bilo bi bitno otežano, a u nekim slučajevima i nemoguće osiguranicima koji su dio svojeg radnog vijeka proveli u obveznom osiguranju na području dviju ili više država, kada među državama ne bi postojali ugovori, sporazumi ili konvencije o socijalnom osiguranju čiji je najvažniji zadatak uređenje takvih pitanja na bilateralan, a nekad i multilateralan na...
Odluka o izvanrednom otkazu – opravdani razlozi, sadržajne i formalne značajke, 2. dio 1.12.2009
Odluku o izvanrednom otkazu ponekad se, iako je to u praksi rijetkost, osporava i zbog pukog nepoštivanja procedure otkazivanja predviđene Zakonom o radu (primjerice protek roka za donošenje odluke o izvanrednom otkazu iz članka 107. ZR-a).
Odluka o izvanrednom otkazu – opravdani razlozi, sadržajne i formalne značajke, 1. dio 19.11.2009
Izvanredni otkaz ugovora o radu uređen je člankom 107. Zakona o radu (u nastavku: ZR), u glavi 15. koja govori o prestanku ugovora o radu. Posebnosti izvanrednog otkaza bi prema zakonskim odredbama bile da takav otkaz mogu dati i poslodavac i radnik. Međutim, izvanredni otkaz može se dati samo ako za to postoji opravdani razlog, odnosno ako uz uvažavanje svih okolnosti i interesa obiju ugovornih s...
Premija osiguranja i stjecanje police uplatom premije (bez potpisivanja ugovora) 10.11.2009
Polica osiguranja predstavlja ispravu kojom se dokazuje da je ugovor o osiguranju sklopljen, te stoga, imajući sve sastavne dijelove ugovora o osiguranju, predstavlja zapravo samo njegov konačni pojavni oblik s pomoću kojega osiguranik, odnosno ugovaratelj osiguranja, može zahtijevati određena prava (npr. naknadu štete po osiguranom slučaju). Dakako, samo ako su prethodno izvršili sve obveze prema...
Početak, trajanje i prekid otkaznog roka 2.11.2009
Kod redovitog otkaza ugovora o radu otkazuje se, za razliku od primjerice izvanrednog, uz propisani (u minimalnom trajanju) ili ugovoreni otkazni rok. Pri tome sam otkazni rok počinje teći od dana dostave otkaza.
Temeljna podjela životnih osiguranja 23.10.2009
Ima više različitih vrsta životnih osiguranja koja su međusobno slična po objektu osiguranja - ljudskom životu, a različita prema nekom drugom kriteriju. Tako imamo s obzirom na trajanje životnog osiguranja - dugoročna ili kratkoročna osiguranja života, s obzirom na rok osiguranja - ona s fiksno ugovorenim rokom trajanja ili ona na neodređeni rok. S obzirom na sudjelovanje osiguranika u dobiti, im...
Dodatno strukovno mirovinsko osiguranje – počeci razvoja u Republici Hrvatskoj (s osvrtom na EU) 22.10.2009
Pod strukovnim mirovinskim osiguranjem u suvremenom smislu, podrazumijeva se takvo mirovinsko osiguranje kojim se skupini zaposlenih kod jednoga poslodavca, skupini zaposlenih određene gospodarske grane ili sektora, odnosno pripadnicima sindikata ili sindikalne udruge, odnosno članovima udruženja i komora pripadnika samostalnih djelatnosti, pružaju mogućnosti dodatnog mirovinskog osiguranja.
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(9)

Klasifikacija

2. PRAVOSUDNI SUSTAV(2)
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(7)

Datum

< Svi
2009(9)
> Listopad(2) > Studeni(3) > Prosinac(4)

Autori

< Svi S

Autori

Sever(9)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite