Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > > 9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 4 (od ukupno 4)
Naslov Datum
Zaštita prava radnika pred poslodavcem 1.12.2004
Prvi korak ka ostvarenju povrijeđenog prava iz radnog odnosa je podnošenje zahtjeva za zaštitu prava. Naime, radnici su, u slučaju kada im je neko pravo iz radnog odnosa povrijeđeno (osim u slučaju materijalnih potraživanja), dužni poslodavcu podnijeti takav zahtjev, kako bi u slučaju negativnog odgovora poslodavca mogli svoje pravo ostvariti sudskim putem.
PRAVILNIK O RADU 1.11.2004
Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Ugovor o radu je, rekli bismo, temeljni izvor prava i obveza u radnom odnosu koji postoji između radnika i poslodavca. No, u radnom odnosu radnik i poslodavac dužni su poštivati i propise vezane uz radni odnos. Osnovni propis o radu je Zakon o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95 – isp., 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03 – isp., 30/04 i 137/04 – proč. tekst; ...
Određeni pravni aspekti prava radnika na godišnji odmor 1.11.2004
Godišnji odmor jedno je od osnovnih i najznačajnijih prava iz radnog odnosa. Ujedno, pravo radnika na plaćeni godišnji odmor je i Ustavom RH zajamčena vrednota. Godišnji odmor kao pravo radnika propisuje, prije svega, Zakon o radu (Nar. nov., br. 38/95, 54/95, 65/95, 17/01, 82/01, 114/03, 142/03 i 30/04 – u nastavku teksta: ZR). Odredbe o godišnjem odmoru mogu biti regulirane i kolektivnim ugovo...
Privremeni odnosi radnika i poslodavca nakon izvanrednog otkazivanja ugovora o radu od strane poslodavca 1.7.2004
U članku se analiziraju odredbe čl. 145. st. 8., 9. i 10. Zakona o radu, koje sadrže praktično i životno vrlo značajnu regulativu, posebice za radnika, koja privremeno uređuje odnose radnika i poslodavca nakon izvanrednog otkazivanja ugovora o radu od strane poslodavca. Autor se bavi svakom od navedenih odredaba i opisuje zakonske uvjete nužne za njihovu primjenu. Skreće se pažnja na neke zakonom ...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(4)

Klasifikacija

< Svi9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(4)
   9.1. RADNI ODNOSI, PLAĆE I NAKNADE(4)
      9.1.1. Radni odnosi, zasnivanje i prestanak(4)

Datum

< Svi
2004(4)
> Srpanj(1) > Studeni(2) > Prosinac(1)

Autori

AB CĆČDĐEFGHIJKLMNOPRSŠTUVZ Ž

Autori

Barjaktar(3)
Zrilić(1)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite