Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > >
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 10 (od ukupno 10)
Naslov Datum
Opravdani i neopravdani razlozi izvanrednog otkazivanja ugovora o radu prema aktualnom Zakonu o radu i sudskoj praksi 9.12.2010
Na početku treba spomenuti kako niti novi Zakon o radu nije odredio što se zapravo kod izvanrednog otkazivanja ugovora o radu smatra osobito teškom povredom obveze iz radnog odnosa, a nije naveo niti kriterije ili primjere po kojima bi se takva povreda određivala.
Životno osiguranje, doživotno osiguranje i riziko osiguranje života – stvarne i normativne sličnosti i razlike 28.10.2010
Najčešća i najvažnija podjela osiguranja života jest podjela na osiguranje života za slučaj smrti ili doživljenja (mješovito životno osiguranje), zatim osiguranje života samo za slučaj smrti (tzv. riziko-osiguranje života) i, na kraju, doživotno osiguranje kao posebna (američka) verzija europskog tipa mješovitog životnog osiguranja s komponentama riziko-osiguranja života.
Prijenos ugovora o radu na novog poslodavca 23.9.2010
Prijenos ugovora o radu reguliran je člankom 133. Zakona o radu, a posebnost i smisao navedenih odredbi je zadržavanje kontinuiteta, a samim time i stečenih prava radnika koji prelaze od starog na novog poslodavca, pri čemu radnici imaju prava u svezi s radnim odnosom (radnim mjestom, otkaznim rokom, otpremninom i sl.) kao da su cijelo vrijeme radili kod novog poslodavca. Dakle, kao da prijenosa ...
Glavni oblici mobbinga i zaštita radnika u predsudskom postupku pred poslodavcem 7.7.2010
Ugrožavanje osobnog dostojanstva između radnika (najčešće nadređenog i podređenog, ali i radnih kolega), u njemačkoj pravnoj doktrini smatra se povredom radnih obveza organizacije rada (Betriebsbereich) i odnosi se na sve povrede koje se odnose na odvijanje i organizaciju radnog procesa, te suradnju radnika u tom procesu (povreda propisa zaštite na radu, spolno uznemiravanje, vrijeđanje radnika, v...
Primjena Ugovora o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i Bosne i Hercegovine i ostvarivanje prava na mirovinu - 2. dio 19.4.2010
Prilikom donošenja rješenja, a ako nisu ispunjeni uvjeti za tzv. samostalnu mirovinu samo na temelju razdoblja mirovinskog staža ostvarenog u Republici Hrvatskoj (ovdje se može govoriti i o tzv. supsidijarnoj primjeni Ugovora), sukladno odredbama članka 17. Ugovora, uzimaju se u obzir i razdoblja osiguranja koja se uračunavaju za stjecanje prava na davanje prema pravnim propisima druge države ugov...
Primjena Ugovora o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i Bosne i Hercegovine i ostvarivanje prava na mirovinu - 1. dio 2.4.2010
Ugovor o socijalnom osiguranju između Republike Hrvatske i Bosne i Hercegovine (potpisan 4. listopada 2000. u Zagrebu, a stupio na snagu 1.studenoga 2001. godine, u nastavku teksta: Ugovor) primjenjuje se na području mirovinskog osiguranja, zdravstvenog osiguranja i zdravstvene zaštite te osiguranja za slučaj nesreće na poslu i profesionalne bolesti.
Zakon o posebnim pravima iz mirovinskog osiguranja zaposlenika na poslovima razminiranja te značaj izmjena i dopuna toga propisa od 1. siječnja 2009. 3.3.2010
Zakon o posebnim pravima iz mirovinskog osiguranja zaposlenika na poslovima razminiranja predstavlja (kao što mu uostalom i samo ime kaže) poseban propis iz područja mirovinskog osiguranja koji se odnosi i čije se specifične odredbe primjenjuju samo na relativno uzak krug osiguranih osoba unutar cjelokupnog mirovinskog sustava međugeneracijske solidarnosti.
Ostvarivanje mirovinskih prava iz drugog mirovinskog stupa 5.2.2010
Drugi obvezni mirovinski stup temelji se, kako je već poznato, na individualnoj kapitaliziranoj štednji i u regulativnom smislu bio je predviđen već u odredbama članka 1., te članaka 83.-85. Zakona o mirovinskom osiguranju (u nastavku: ZOMO) koji je stupio na snagu 01.01.1999.
Sastavni dijelovi police osiguranja kao dvostrano obveznog ugovora s obilježjima vrijednosne isprave – 2. dio 13.1.2010
S obzirom na način određivanja iznosa osiguranja, osiguranje se može ugovoriti na: - punu vrijednost - podrazumijeva da se iznos osiguranja odredi prema punoj vrijednosti predmeta osiguranja; - na prvi rizik - ugovaratelj ne određuje iznos osiguranja prema punoj vrijednosti predmeta osiguranja, već prema iznosu do kojeg želi biti osiguran po štetnom događaju te mu do toga iznosa osiguravatelj i na...
Sastavni dijelovi police osiguranja kao dvostrano obveznog ugovora s obilježjima vrijednosne isprave – 1. dio 4.1.2010
Polica predstavlja konačni pojavni oblik ugovora o osiguranju s pomoću kojega osiguranik, odnosno ugovaratelj osiguranja, može zahtijevati određena prava (npr. naknadu štete po osiguranom slučaju). Polica je ugovorni akt kojim se i dokazuje da je ugovor o osiguranju sklopljen, te stoga, ima i sve sastavne dijelove ugovora o osiguranju. Dakako, samo ako je ugovaratelj prethodno izvršio svoje ugovor...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(10)

Klasifikacija

2. PRAVOSUDNI SUSTAV(3)
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(7)

Datum

< Svi
2010(10)
> Siječanj(2) > Veljača(1) > Ožujak(1) > Travanj(2) > Srpanj(1) > Rujan(1) > Listopad(1) > Prosinac(1)

Autori

ABCĆČDĐEFGHIJKLMNOPRS ŠTUVZŽ

Autori

< SviSever
 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite