Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci > > 9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 4 (od ukupno 4)
Naslov Datum
pravo na otpremninu u dvostrukom iznosu 1.8.2008
Otpremnina je materijalno pravo iz radnog odnosa na koje radnik ima pravo u slučaju otkaza ugovora o radu s ciljem svojevrsne financijske pomoći budući da radnik ostaje bez posla, a time i bez nužnih sredstava (prihoda) za život. Isplaćujući otpremninu poslodavac radniku, barem za prvo razdoblje u kojem će biti nezaposlen i dok ne nađe novi posao, na određeni način osigurava egzistenciju.
Kako čitati poruke kojima kozmetičke tvrtke označavaju svoje proizvode na tržištu 1.5.2008
Osnovna funkcija kozmetičkih proizvoda je održavanje dobrog izgleda. Ubrzani ritam života, neuravnotežena i nezdrava prehrana, onečišćeni zrak, loše navike dovele su do toga da sve veći broj ljudi ima problematičnu kožu, osjetljivu ili sklonu alergijama. Sve veći zahtjevi za lijepim izgledom, prisutni i kod mlađe populacije kao i kod osoba starije dobi, potiču potražnju za kozmetičkim proizvodima....
ZNAČAJ MEĐUNARODNIH UGOVORA 1.5.2008
Osiguranici koji su uplaćivali tijekom svog rada doprinose za obvezna mirovinska osiguranja u jednoj, pa nakon nekog vremena u drugoj državi, mogu biti dovedeni u situaciju da ne mogu ostvariti pravo na mirovinu niti u jednoj od država upravo zato jer im takav «razdijeljeni» staž nigdje nije dovoljan za ispunjenje uvjeta za priznanje prava na mirovinu. U isto vrijeme takvi osiguranici, zbrajanjem ...
OTKAZ ZBOG SKRIVLJENOG PONAŠANJA RADNIKA 1.2.2008
Otkaz uvjetovan skrivljenim ponašanjem radnika jest zapravo pravni instrument Zakona o radu reguliran prvenstveno kogentnim odredbama članka 113. i 117. istoga zakona, a koji predstavlja vrstu redovnog otkaza o radu kojim poslodavac, uz propisani ili ugovoreni otkazni rok, otkazuje ugovor o radu u slučaju kada radnik krši obvezu iz radnog odnosa. Na taj način poslodavac kao uostalom i kod izvanred...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(4)

Klasifikacija

< Svi9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(4)
   9.1. RADNI ODNOSI, PLAĆE I NAKNADE(2)
      9.1.1. Radni odnosi, zasnivanje i prestanak(2)
   9.5. ZDRAVSTVENO OSIGURANJE I ZAŠTITA(1)
      9.5.7. Zdravstvena ispravnost predmeta opće uporabe(1)
   9.7. MIROVINSKO I INVALIDSKO OSIGURANJE(1)

Datum

< Svi
2008(4)
> Veljača(1) > Svibanj(2) > Kolovoz(1)

Autori

AB CĆČDĐEFGHIJKLMNOPRS ŠTUVZŽ

Autori

Bagović(1)
Barjaktar(1)
Sever(2)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite