Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci >
 

Stručni članci

Stranica 1 / 1
Dokumenti od 1 do 6 (od ukupno 6)
Naslov Datum
Zakon o reprezentativnosti udruga poslodavaca i sindikata 20.1.2015
Posljednji put pitanje reprezentativnosti sindikata i poslodavca te pitanje reprezentativnosti za kolektivno pregovaranje rješavano je u srpnju 2012. godine kad je donesen Zakon o kriterijima za sudjelovanje u tripartitnim tijelima i reprezentativnosti sindikata za kolektivno pregovaranje. Važno je ipak znati da je taj Zakon donesen prvenstveno iz političkih razloga s obzirom da je njegov pravi ci...
Pregled važnijih novina u novom Zakonu o radu 2.9.2014
Nakon pregovora sa socijalnim partnerima koji su trajali dulje od godinu i pol dana, Hrvatski sabor konačno je 15. srpnja 2014. usvojio novi Zakon radu. Pritom je tekst Zakona u mnogočemu različit od verzije Zakona koja je bila upućena Saboru u prvo čitanje. Isto tako, iako su planirane mnoge reforme i veliki zahvati u radne odnose, zapravo se tek nekoliko odredaba može smatrati malo većim izmjena...
Reforma sustava otpremnina 13.2.2014
Otpremnina je institut koji ima zaštitnu funkciju jer je Zakonom o radu propisan najniži iznos otpremnine, iznos ispod kojeg se otpremnina ne može odrediti u zakonom propisanim slučajevima obveze isplate otpremnine. Institut otpremnine najveću je promjenu doživio Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu iz 2003. godine (Narodne novine 114/03) jer je do tada ona bila vezana uz vrstu ugovora koj...
Otkazni rok - oslobođenje od obveze rada i privremena nesposobnost za rad 10.9.2013
U radu se razmatra situacija kada je radnik sukladno odluci poslodavca oslobođen obveze rada za vrijeme otkaznog roka, te liječnik unatoč tome otvori radniku bolovanje i ono mu prekida tijek otkaznog roka. Postavlja se pitanje bi li liječnik uopće trebao otvoriti bolovanje takvom radniku i bi li to trebalo utjecati na tijek otkaznog roka? U nekadašnjoj praksi prevladavalo je mišljenje da i u takvo...
Radna knjižica i elektronički zapis podataka 12.8.2013
Prema članku 299. stavak 1. Zakona o radu (Narodne novine 149/09, 61/11, 82/12, 73/13), danom pristupanja Republike Hrvatske Europskoj uniji, prestale su važiti odredbe članka 291. Zakona o radu o radnoj knjižici, a naravno i kaznena odredba članka 294. stavka 1. podstavka 59. Zakona. Drugim riječima, od prvog srpnja radna knjižica otišla je u povijest. Ovakva nagla i čini se nedovoljno pripremlje...
Novčana naknada za vrijeme nesposobnosti za rad nakon proteka tri godine 16.7.2013
U tekstu se obrađuje problem koji se tijekom 2012. godine pojavio u praksi, a radi se o pravnoj praznini zbog koje se više nije znalo ima li radnik, nakon što je tri godine na bolovanju, pravo na novčanu naknadu, te ako ima, tko mu ju je dužan isplatiti i u kojoj visini. Stručnjaci su zauzeli različita stajališta oko isplate naknade za vrijeme nesposobnosti za rad koja traje po istoj dijagnozi duž...
<<  Prijašnja | Stranica: 1 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(6)

Klasifikacija

9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(6)

Datum

2015(1) 2014(2) 2013(3)

Autori

ABCĆČDĐEFGHIJKLMN OPRSŠTUVZŽ

Autori

< SviNovaković
 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite