Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Stručni članci >
 

Stručni članci

Stranica 1 / 3
Dokumenti od 1 do 25 (od ukupno 69)
Naslov Datum
Sudska praksa o propisivanju pravilnikom o radu da je uznemiravanje i spolno uznemiravanje razlog za otkaz 2.6.2020
Jedno od spornih pitanja jest je li radnik legitimiran poništavati pravilnik o radu koji smatra protuzakonitim. Drugo je može li se uopće propisivati razlog za otkaz pravilnikom o radu, odnosno je li sud dužan primijeniti direktno zakon ili može primjenjivati i pravilnik o radu.
Revizija u antidiskriminacijskim sporovima prije i nakon novele ZPP-a 2019. 14.5.2020
Jedan od razloga zbog kojih je prošle godine izmijenjen i dopunjen Zakon o parničnom postupku ("Narodne novine" br. 53/91 i dr., dalje u tekstu: ZPP)1 jest i potreba izmjene uvjeta pod kojima stranke imaju pravo podnijeti reviziju protiv drugostupanjske odluke. Naime, zbog velike opterećenosti Vrhovnog suda Republike Hrvatske (dalje u tekstu Vrhovni sud RH), kao našeg revizijskog suda, ...
Novine u u parničnom postupku povodom žalbe protiv prvostupanjske odluke 16.4.2020
Dana 1. rujna 2019. na snagu je stupio Zakon o izmjenama i dopunama ZPP-a1 ("Narodne novine" br. 70/19.). Neke od izmjena i dopuna odnose se na žalbu, s tim da se većina tih izmjena i dopuna primjenjuje samo na postupke pokrenute od 1. rujna 2019. O tim izmjenama i vremenskim granicama primjene novih odredbi na području žalbe bit će govora u ovom radu.
Privremeni premještaj radnika - promjena radnog mjesta ili mjesta rada bez izmjene ugovora o radu 9.4.2020
Premještaj radnika1, koji je predmet ovog članka, odnosi se na promjenu mjesta rada radnika i/ili promjenu radnog mjesta radnika. I mjesto rada i radno mjesto predstavljaju bitan element (obvezni sadržaj) pisanog ugovora o radu2 oko kojeg se stranke u radnom odnosu, poslodavac i radnik, moraju sporazumjeti. Mjesto rada je geografsko mjesto gdje se rad obavlja3, do...
Novine u Zakonu o parničnom postupku na području prekida postupka 2.4.2020
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o parničnom postupku ("Narodne novine" br. 70/19, dalje u tekstu: Zakon o izmjenama i dopunama ZPP-a) je uveo na području prekida postupka značajne novine.
Odluka Suda EU-a: diskriminacija na temelju dobi - civilno zrakoplovstvo 12.11.2019
Dana 7. studenoga 2019. Sud EU-a (Luxembourg) u predmetu C-396/18, Gennaro Cafaro protiv DQ, donio je odluku u kojoj se Sud izjasnio o postojanju diskriminacije u djelatnosti zrakoplovstva koja je zakonski izjednačena s djelatnošću civilnog zrakoplovstva, ali ipak ima drugačiji tretman u pogledu prestanka radnog odnosa.
Pravna zaštita koju uvodi Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (zviždača) 7.5.2019
Dana 20. veljače 2019. u „Narodnim novinama“ br. 17/2019. objavljen je dugo iščekivani zakon koji treba pružati pravnu zaštitu tzv. zviždačima, Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (dalje: Zakon). Kako Zakon stupa na snagu 1. srpnja 2019., do 1. srpnja 2019. zviždači se neće moći pozivati na ovaj Zakon odnosno ostvarivati sudsku zaštitu temeljem njega već će to moći činiti tek za one prijave...
Javne isprave i elektronički zemljišnoknjižni upisi 22.1.2019
Redakcijsko-certifikacijska uloga javnih bilježnika odnosi se na ovlast sastavljanja javnobilježničkih akata, odnosno javnih isprava koje imaju snagu ovršnih isprava ako su prilikom njihovog sačinjavanja poštivane određene pretpostavke propisane Zakonom o javnom bilježništvu (Narodne novine, br. 78/93., 29/94., 162/98., 16/07., 75/09., 120/16., u nastavku teksta: ZJB). Takve isprave imaju dokaznu ...
Arbitraža i mirenje u radnim sporovima 20.11.2018
Zakon o radu koji je bio u primjeni od 1. siječnja 1996. do 1. siječnja 2010., kao i svaki kasnije doneseni i primjenjivani Zakon o radu, propisivali su mogućnost da rješavanje radnog spora stranke radnog odnosa sporazumno povjere arbitraži, a kolektivnim ugovorom mogao se urediti sastav, postupak i druga pitanja važna za rad arbitraže1. Takvo identično pravno uređenje po pitanju arbitr...
Javni bilježnik i elektroničko osnivanje društava s ograničenom odgovornošću 31.10.2018
Javnobilježnička nadležnost u osnivanju društava s ograničenom odgovornošću iznimno je bitna u današnjoj sveprisutnoj progresiji digitalnog razvoja društva koje je, s jedne strane, pozitivna posljedica modernog vremena, dok istodobno krije mnoge negativnosti napretka informacijsko-komunikacijskih tehnologija. Svrha spomenute javnobilježničke funkcije je zaštita pravne sigurnosti svih subjekata u r...
Dopuštenost video nadzora u predavaonicama kroz prizmu odluke Europskog suda za ljudska prava 9.10.2018
Europski sud za ljudska prava u Strasbourgu (dalje: ESLJP) nedavno je odlučivao u predmetu Mirković-Antović protiv Crne Gore. Odluka je donesena u povodu zahtjeva br. 70838/13, i to dana 31. listopada 2017. Zahtjev se odnosio na zaštitu privatnosti za koju su podnositelji zahtjeva smatrali da je postavljanjem video nadzora narušena. Budući da je zakonsko uređenje mogućnosti video nadzora u Crnoj G...
Izbori povjerenika radnika za zaštitu na radu 14.9.2018
U članku se obrađuje postupak izbora povjerenika radnika za zaštitu na radu te daje odgovor na pitanje je li i dalje moguće imenovanje povjerenika radnika za zaštitu na radu, kako odrediti broj povjerenika radnika za zaštitu na radu te kako ih zaštititi. Uz detaljan opis postupka izbora predloženi su i primjeri obrazaca koji mogu pomoći u provođenju izbornog postupka.
Primjena kriterija za izbor radnika kojem će poslodavac dati poslovno uvjetovani otkaz 15.5.2018
Pri poslovno uvjetovanom otkazu poslodavac mora voditi računa o trajanju radnog odnosa, starosti i obvezama uzdržavanja koje terete radnika. Ova obveza obvezuje poslodavca koji zapošljava 20 ili više radnika. Otkazuje li poslodavac poslovno uvjetovanim otkazom, a zapošljava 19 ili manje radnika, tada ovu obvezu nema. Takav poslodavac mora imati opravdani razlog za otkaz, ali ne mora voditi računa ...
Organizirani javni prijevoz u svjetlu Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama 12.4.2018
Novi Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (u nastavku: TKU) objavljen je u Narodnim novinama br. 128/17 od 21. prosinca 2017. Ovaj TKU zamijenio je prethodni TKU, i to onaj koji je objavljen u Narodnim novinama br. 24/17.1 TKU je sklopljen na određeno vrijeme i bit će u primjeni četiri godine, dakle do 30. studenoga 2021. Njime je zaposlenicima, izme...
Radna (ne)učinkovitost kao razlog za sankcioniranje radnika 15.3.2018
Od radnika se u suvremenom društvu očekuje sve više znanja i vještina i sve veća učinkovitost. U nekim sustavima poslovi se čak i izričito propisuju različitim pravnim izvorima pa se često pojavljuje pitanje je li radnik dužan obavljati sve poslove s kojima ga se zadužuje i što se može dogoditi ako te obveze ne izvrši, posebno ako objektivno sve obveze i nije mogao na odgovarajući način izvršiti i...
Pravni položaj zviždača 25.1.2018
Uređenje pravnog položaja zviždača različito je od države do države. Neke države imaju posebne zakone koji uređuju ovo područje, ali veći dio nema. Države u kojima već postoji posebno zakonodavstvo kojim se regulira zaštita zviždača su Belgija, Francuska, Norveška, Rumunjska, Nizozemska, Velika Britanija. Od onih država koje nemaju poseban zakon jedan dio je u postupku donošenja tog posebnog zakon...
Prestanak ugovora o radu temeljem sporazuma o prestanku ugovora o radu 7.11.2017
Jedan od načina prestanka ugovora o radu je i sporazumom poslodavca i radnika. U praksi se događa da radnik da ponudu poslodavcu za sporazumni prestanak ugovora o radu iako su češće situacije u kojima takvu ponudu radniku daje poslodavac. Najčešće se ta druga situacija događa kada poslodavac zbog povrede obveze iz radnog odnosa od strane radnika smatra da nastavak radnog odnosa nije moguć, a želi ...
Takozvana konačnost odluke o otkazu ugovora o radu 12.10.2017
U radu se problematizira pitanje koje se pojavljuje u praksi - kada poslodavac može isključivo svojom voljom utjecati na učinke i postojanje odluke o otkazu ugovora o radu koju je sam donio? Odgovor na navedeno pitanje važan je s aspekta poslodavaca kako bi znali do kada se mogu "predomisliti" i promijeniti svoju odluku o otkazu, ali i s aspekta radnika koji moraju znati kada se mogu "pouzdati" u ...
Ovrha na plaći prema Zakonu o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona (Narodne novine br. 73/17) i Odluci USRH br. U-II-240-2014 (Narodne novine br. 92/17) 5.10.2017
U Narodnim novinama br. 73/17 objavljen je Zakon o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona (Narodne novine 112/12, 25/13, 93/14, 55/16). Zakon je stupio na snagu osmog dana od objave u Narodnim novinama, odnosno 3. kolovoza 2017. Pored ovrhe na nekretninama, Zakonom se znatno mijenja i ovrha na plaći. O tim izmjenama i vremenskim granicama važenja Zakona bit će govora u ovom radu. Budući da je 13. ruj...
Zdravstveno stanje radnika i privremena nesposobnost za rad kao faktori koji utječu na prava i obveze iz radnog odnosa 14.9.2017
Prema izričitoj odredbi Zakona o radu (Narodne novine br. 63/14, dalje ZR), privremena nenazočnost na radu zbog bolesti ili ozljede nije opravdani razlog za otkaz ugovora o radu (čl. 117. st. 1. ZR-a). To znači da je privremena nenazočnost na radu, koja je posljedica bolesti ili ozljede (tzv. bolovanje), razlog na kojem se ne može temeljiti odluka o otkazu. Međutim, ako je dugotrajno bolovanje nek...
Povreda privatnosti radnika kao žalbeni razlog u radnom sporu 20.7.2017
Pitanje nezakonito pribavljenog dokaza, koje je u praksi najčešće povezano s povredom privatnosti neke osobe, uređuje Ustav Republike Hrvatske (čl. 29. Ustava RH - Dokazi pribavljeni na nezakonit način ne mogu se uporabiti u sudskom postupku) i Zakon o kaznenom postupku (Narodne novine, br.152/08, 76/09, 80/11, 121/11, 91/12, 143/12, 56/13, 145/13 i 152/14). No, ne i Zakon o parničnom postupku (Na...
Privremeno udaljenje radnika s posla prema Zakonu o radu 11.7.2017
Privremeno udaljenje radnika s posla prema Zakonu o radu (Narodne novine 93/14, dalje u tekstu: ZOR) je institut kojim se, s jedne strane, štiti nesmetano odvijanje poslovnog procesa i interesi poslodavca, a s druge strane ograničava se radnikovo pravo na rad i pravednu naknadu za rad. U radu se daje detaljan prikaz uređenja ovog instituta te skreće pozornost na podnormiranost s ciljem uklanjanja ...
Građanskopravni i kaznenopravni aspekti odgovornosti liječnika i zdravstvenih ustanova u obavljanju profesionalne djelatnosti 16.3.2017
U posljednjih desetak godina višestruko raste broj sudskih postupaka koji se vode pred hrvatskim sudovima, a vezani su uz profesionalnu odgovornost liječnika (i drugog medicinskog osoblja). Rezultat toga je činjenica da već postoji određeni broj sudskih odluka od kojih će se polaziti pri donošenju odluka i ubuduće. Nakon što su kroz sudsku praksu uglavnom definirani osnovni principi kako građanske...
Značaj medicinske dokumentacije u sudskom postupku 5.1.2017
Promatrajući povijesni razvoj medicinske dokumentacije, ona je prvenstveno nastala kao privatni dokument koji je liječniku služio kao podsjećanje na prijašnji tijek liječenja nekog pacijenta. S obzirom da je bila riječ o privatnom dokumentu, nije postojala obveza liječnika da vode medicinsku dokumentaciju. Dakle, osnovna i jedina svrha medicinske dokumentacije bila je što uspješnije liječenje paci...
Menadžeri u svjetlu novog Zakona o radu 2.11.2016
U smislu Zakona o radu (Narodne novine br. 93/14) menadžeri su fizičke osobe koje su prema propisu o trgovačkim društvima, kao članovi uprave ili izvršni direktori ili fizičke osobe koje su u drugom svojstvu prema posebnom zakonu, pojedinačno i samostalno ili zajedno i skupno ovlaštene voditi poslove poslodavca. Te osobe mogu kao radnici u radnom odnosu obavljati određene poslove za poslodavca.
<<  Prijašnja | Stranica: 1 2 3 | Sljedeća  >>

Prikaži SVE

Tip članka

Članak bez primjera obrasca(69)

Klasifikacija

1. DRŽAVNO UREĐENJE REPUBLIKE HRVATSKE(4)
2. PRAVOSUDNI SUSTAV(23)
4. GOSPODARSKOPRAVNO UREĐENJE(2)
8. PROSTORNO UREĐENJE, GRADNJA I ZAŠTITA OKOLIŠA(1)
9. RADNO PRAVO, ZDRAVSTVO, SOCIJALNA SKRB(39)

Datum

2020(5) 2019(3) 2018(8) 2017(8)
2016(7) 2015(2) 2014(4) 2013(8)
2012(10) 2011(14)

Autori

< Svi G

Autori

Garić(11)
Golubić(2)
Gović Penić(45)
Gracin(1)
Grbac(2)
Grbić(2)
Gruban Jelečević, Kirin(4)
Grubišić Đogić(1)
Gulišija Jurišić(1)

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite