Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Dnevni IUS-INFO > U središtu > Članak
 

        - +   *  

U središtu

27.9.2012

Upućivanje radnika na privremeni rad u inozemstvo

Za neke djelatnosti uobičajeno je da posluju i u zemlji i u inozemstvu, npr. djelatnost građevinarstva. Stoga je u tim djelatnostima često u primjeni institut upućivanja radnika na privremeni rad u inozemstvo, pa se ovim tekstom nastoji ukazati na neke specifičnosti ugovora o radu radnika kojeg se namjerava uputiti na privremeni rad u inozemstvo.

Zakon o radu (NN 49/09, 61/11 i 82/12) propisuje da radnik kojeg se namjerava poslati na privremeni rad u inozemstvo mora imati sklopljen takav ugovor o radu koji mora sadržavati posebne uglavke, a koje nema „običan“ ugovor o radu. Tako je člankom 16. Zakona o radu propisano da ako se radnik privremeno upućuje na rad u inozemstvo, pisani ugovor o radu ili pisana potvrda o sklopljenom ugovoru o radu prije odlaska u inozemstvo mora sadržavati, osim uglavaka iz članka 13. toga Zakona (kojima je propisan obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu, odnosno pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu) i dodatne uglavke o:

1) trajanju rada u inozemstvu,

2) rasporedu radnog vremena,

3) neradnim danima i blagdanima u koje radnik ima pravo ne raditi uz naknadu plaće,

4) novčanoj jedinici u kojoj će se isplaćivati plaća,

5) drugim primanjima u novcu i naravi na koja će radnik imati pravo za vrijeme rada u inozemstvu,

6) uvjetima vraćanja u zemlju.

Umjesto uglavaka o rasporedu radnog vremena, neradnim danima i blagdanima u koje radnik ima pravo ne raditi uz naknadu plaće, novčanoj jedinici u kojoj će se isplaćivati plaća, te drugim primanjima u novcu i naravi na koja će radnik imati pravo za vrijeme rada u inozemstvu, u ugovoru odnosno potvrdi, može se uputiti na odgovarajući zakon, drugi propis, kolektivni ugovor ili pravilnik o radu koji uređuje ta pitanja.

U nekim djelatnostima uobičajeno je da poslodavac posluje i u zemlji i u inozemstvu. Česta je pojava, primjerice, u djelatnosti građevinarstva da se pri sklapanju ugovora o radu kao mjesto rada navede: „Radnik će poslove obavljati na gradilištima poslodavca“.

Postavlja se pitanje koji je doseg takve odredbe u ugovoru o radu – znači li to da je radnik, sklapanjem ugovora o radu, pristao raditi na svim gradilištima poslodavca u Republici Hrvatskoj ili čak i u inozemstvu?

Za početak bi prvo trebalo provjeriti postoje li navedeni posebni uglavci, koji se odnose na rad u inozemstvu, u ugovoru o radu. Ako postoje, radnik ne može odbiti zahtjev poslodavca za upućivanjem na rad u inozemstvo iz razloga što je potpisom ugovora na to pristao.

Ako navedeni uglavci nisu sastavni dio ugovora o radu, niti se u ugovoru o radu poziva na takve uglavke u zakonu, drugom propisu, kolektivnom ugovoru ili pravilniku o radu, tada je poslodavac dužan ponuditi radniku sklapanje novog ugovora o radu, ili aneksa postojećeg ugovora o radu s navedenim uglavcima. Dakako, u takvom slučaju radnik nije obvezan sklopiti takav ugovor ili aneks postojećeg ugovora, pa, sukladno tome, poslodavac i ne može radnika uputiti na rad u inozemstvo. Dakle, u skladu s navedenim treba promatrati i situaciju iz opisanog slučaja.


Ocijeni ovaj tekst

Arhiv

Zadnji članci

2018

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2017

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2016

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2015

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2014

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2013

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2012

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2011

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2010

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2009

Prosinac

Studeni

Listopad

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite