Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Dnevni IUS-INFO > U središtu > Članak
 

        - +   *  

U središtu

5.1.2015

Novi Pravilnik o načinu objave pravilnika o radu

U završnim odredbama, u članku 233. Zakona o radu propisano je da će ministar rada i mirovinskog sustava, u roku od šest mjeseci od dana njegovog stupanja na snagu, donijeti veći broj provedbenih propisa, među ostalim i onaj koji se odnosi na način objave pravilnika o radu. Novi Pravilnik o načinu objave pravilnika o radu objavljen je u Narodnim novinama br. 146/14, a stupio je na snagu 18. prosinca 2014.

Što se tiče normativnih određenja u novom Pravilniku o načinu objave pravilnika o radu, može se zaključiti da su i novi i stari Pravilnik (iz NN br. 67/10) u najvećem dijelu odredbi slični, odnosno da je novi Pravilnik zadržao većinu postojećih rješenja iz ranijeg pravnog režima. No, postoje i dvije razlike na koje ćemo ukazati u tekstu.

Tako je i nadalje uređeno da poslodavac može donijeti pravilnik o radu koji se primjenjuje na sve radnike zaposlene kod toga poslodavca, odnosno može donijeti posebne pravilnike za pojedina poduzeća i dijelove poduzeća poslodavca, odnosno pojedine skupine radnika. Ako poslodavac donese pravilnik odnosno posebne pravilnike, dužan ih je objaviti. Osim toga, poslodavac je dužan na zahtjev i o trošku radnika, omogućiti izradu preslike pravilnika.

U vezi objave pravilnika o radu propisano je da se on mora objaviti na način da bude dostupan na uvid radnicima i izložen na vidljivom mjestu u prostorijama u kojima oni redovito borave tijekom radnog dana. Nadalje, pravilnik se može učiniti dostupnim radnicima i njegovom objavom na internim mrežnim stranicama, odnosno na zahtjev radnika, dostavom elektroničkom poštom. Tu je prva razlika u odnosu na prije važeći Pravilnik o načinu objave pravilnika o radu (NN br. 67/10). Naime, budući da je uporaba interneta i elektroničke pošte postala svakodnevica i uobičajen način komunikacije, odnosno dobivanja informacija, novi Pravilnik u način objave pravilnika o radu uključuje i internet i elektroničku poštu.

Posebni pravilnici mogu se objaviti na isti način koji je propisan za objavu samo jednog pravilnika o radu, a obvezno se objavljuju na način da budu dostupni na uvid radnicima kojima su važna pitanja uređena na poseban način tim pravilnicima i izlažu se na vidljivom mjestu u prostorijama u kojima ti radnici redovito borave tijekom radnog vremena. Poslodavac koji radi opravdanih razloga ne može pravilnik i posebne pravilnike objaviti na opisani način dužan je, odmah po njihovom donošenju, obavijestiti radnike o donošenju pravilnika pisanom objavom na vidljivom mjestu u svojim prostorijama ili putem osobe koja rukovodi pojedinom skupinom radnika, te odrediti osobu ili osobe kod kojih ih radnici tijekom radnog vremena mogu dobiti na uvid, a može ih objaviti i putem internih mrežnih stanica.

Na kraju treba reći da novi Pravilnik ne sadržava odredbu koju je sadržavao članak 6. prije važećeg Pravilnika o načinu objave pravilnika o radu, a prema kojoj je poslodavac, ako su kod njega djelovali sindikalni povjerenici ili je bilo utemeljeno radničko vijeće, bio dužan, uz objavu pravilnika i posebnih pravilnika, dostaviti ih sindikalnim povjerenicima i članovima radničkog vijeća.


Ocijeni ovaj tekst

Arhiv

Zadnji članci

2018

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2017

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2016

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2015

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2014

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2013

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2012

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2011

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2010

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2009

Prosinac

Studeni

Listopad

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite