Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Dnevni IUS-INFO > U središtu > Članak
 

        - +   *  

U središtu

2.7.2015

Kako se vodi evidencija radnog vremena u odgojno-obrazovnim ustanovama

Budući da je narav rada i struktura radnog vremena djelatnika u odgojno-obrazovnim ustanovama takva da dio svojih ugovorenih poslova obavljaju u ustanovi, a dio izvan ustanove, postavlja se pitanje ima li poslodavac, sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, obvezu voditi sve podatke o ugovorenom punom odnosno nepunom radnom vremenu.

Temeljem članka 5. stavka 4. Zakona o radu, ministar rada i mirovinskoga sustava donio je novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (u nastavku teksta: Pravilnik), koji je stupio na snagu i primjenjuje se od 28. ožujka 2015. Pravilnik je stupanjem na snagu stavio izvan snage prijašnji Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (NN br. 37/11 – u nastavku: prijašnji Pravilnik).

Kao što je bilo propisano i u prijašnjem Pravilniku, i prema novom Pravilniku zadržano je rješenje prema kojem su na sveučilištima, veleučilištima i znanstvenim institutima, za zaposlene nastavnike, suradnike, znanstvenike i umjetnike te u ustanovama predškolskog obrazovanja za zaposlene odgajatelje djece, odnosno zaposlene koji sudjeluju u neposrednom odgojno obrazovnom radu, podaci o radnom vremenu prilagođeni naravi njihovog rada na način da se posebno evidentiraju samo normirani oblici rada (dakle, samo satnica u kojoj se izvodi program/nastava, bez sati pripreme, stručnog usavršavanja i sl.).

Dakle, iz te odredbe Pravilnika proizlazi da je, za u njoj navedene zaposlene, obveza voditi evidenciju samo normiranih oblika rada, pri čemu se uvijek evidentiraju „efektivni sati rada“, neovisno o njihovom vrednovanju i načinu plaćanja. No, ako je za ustanovu lakše uz normirane oblike rada za te radnike voditi i ukupno dnevno radno vrijeme, u praktičnoj provedbi ove odredbe ne vidimo smetnju da ustanova stupac „ukupnog dnevnog radnog vremena“ podijeli na dva podstupca – „normirani oblici rada“ i „drugo dnevno radno vrijeme“, te da u njima vodi odgovarajuće podatke, tj. u prvom podstupcu, za spomenute radnike vodi normirane oblike rada (predavanja, vježbe i sl.), a da se u drugom podstupcu za sve zaposlene vodi ostalo dnevno radno vrijeme, odnosno drugi oblici rada i obavljanja ugovorenih poslova koje ti zaposleni obavljaju kod kuće, u ustanovi ili nekim drugim prostorima (primjerice, pripreme za nastavu, stručna usavršavanja, i sl., što sukladno relevantnim aktima najčešće iznosi 8 sati dnevno, odnosno 40 sati tjedno).

Iz ove odredbe proizlazi da za znanstvenike, suradnike i sl., zbog toga što je narav njihovoga rada i struktura radnog vremena takva da dio svojih ugovorenih poslova obavljaju u ustanovi, a dio izvan ustanove, poslodavac nema obvezu voditi sve podatke o ugovorenom punom, odnosno nepunom radnom vremenu, nego samo podatke o normiranim oblicima rada, ali treba naglasiti da to nije zabranjeno i da ustanove koje to ocjenjuju praktičnim, mogu za te radnike osim normiranih oblika rada voditi i podatke o ukupnom dnevnom radnom vremenu kao i za ostale zaposlene u ustanovi.


Ocijeni ovaj tekst

Arhiv

Zadnji članci

2018

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2017

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2016

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2015

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2014

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2013

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2012

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2011

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2010

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2009

Prosinac

Studeni

Listopad

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite