Mapa portala English O nama > Podrška korisnicima   01 5999 918
Traži po     > Po zbirkama  Pomoć prilikom traženja  
IUS-INFO > Dnevni IUS-INFO > U središtu > Članak
 

        - +   *  

U središtu

10.3.2016

Odjava s mirovinskog osiguranja radnika u slučaju izvanrednog otkaza poslanog poštom

Budući da u slučaju prestanka osiguranja poslodavac mora odjaviti radnika u roku 24 sata od prestanka rada, odnosno prestanka radnog odnosa, postavlja se pitanje kako postupiti ako je poslodavac izvanredno otkazao ugovor o radu te je odluku o otkazu radniku poslao poštom?

Prema članku 112. stavak 1. točka 2. Zakona o mirovinskom osiguranju, obveznik (poslodavac) dužan je Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje dostaviti prijavu o početku osiguranja najranije 8 dana prije početka rada, a najkasnije prije samog početka rada. Uslučaju prestanka osiguranja, poslodavac radnika mora odjaviti u roku od 24 sata od prestanka rada, odnosno prestanka radnog odnosa.

U vezi s odjavom radnika s mirovinskog osiguranja u praksi je uočen problem nemogućnosti odjave radnika u zakonskom roku u slučaju kada je poslodavac izvanredno otkazao ugovor o radu te je odluku o otkazu radniku poslao poštom. Naime, kada se izvanredni otkaz šalje poštom, radni odnos prestaje danom uručenja izvanrednog otkaza radniku, o čemu će poslodavac biti obaviješten tek nakon proteka nekoliko dana, kada primi povratnicu i iz nje pročita datum primitka odluke o otkazu, a tada je protekao rok od 24 sata od dana kada je radniku prestao radni odnos i u kojem roku je morao odjaviti radnika s mirovinskog osiguranja.

Dakle, budući da kod izvanrednog otkaza ugovora o radu nema obveze poštivanja ugovorenog ili propisanog otkaznog roka, radni odnos prestat će danom dostave odluke o otkazu radniku. Dan prestanka radnog odnosa utvrđuje se na temelju dana uručenja izvanrednog otkaza te Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje s tim danom utvrđuje prestanak svojstva osiguranika.

U toj situaciji nemoguće je odjaviti radnika u zakonom propisanom roku. Naime, poslodavac može odjaviti radnika tek u roku 24 sata od trenutka primitka povratnice na kojoj je vidljivo da je radnik otkaz primio. Također, kako neslužbeno doznajemo, HZMO prihvaća takve odjave radnika.

S tim se slaže i Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, koje je povodom tog pitanja dalo sljedeće mišljenje (Službeno, Zagreb, 20. siječnja 2016.):

Ako poslodavac ne može dostaviti prijavu o prestanku osiguranja unutar roka od 24 sata jer je povratnicu tj. pisanu potvrdu, da je primatelj pošiljku koja mu je poslana zaprimio nakon toga roka, mišljenja smo da je tada poslodavac dužan odjaviti radnika s datumom uručenja odluke o otkazu odmah po saznanju o primitku pošte. U tom slučaju neće postojati osnova za prekršaj zbog odjave nakon isteka propisanoga roka, iako su ostvarena sva obilježja prekr­šaja propisana zakonom. Radnik se odjavljuje putem e-prijave Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje uz obavještavanje o svim okolnostima i objektivnim razlozima koji su uzrokovali da se odjava vrši izvan zakonom propisanoga roka.“


Ocijeni ovaj tekst

Arhiv

Zadnji članci

2018

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2017

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2016

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2015

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2014

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2013

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2012

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2011

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2010

Prosinac

Studeni

Listopad

Rujan

Kolovoz

Srpanj

Lipanj

Svibanj

Travanj

Ožujak

Veljača

Siječanj

2009

Prosinac

Studeni

Listopad

 
Postavi za početnu stranicu Spremi stranicu u favorite